أكد وزير التربية الوطنية, محمد صغير سعداوي, ضرورة الالتزام الصارم بالضوابط القانونية المنظمة لعملية إيداع ملفات الترشح لمسابقة توظيف الأساتذة على أساس الشهادات, حسب ما أفاد به أمس الإثنين بيان للوزارة. وأوضح المصدر ذاته أن الوزير أكد خلال ندوة وطنية جمعته, مساء الأحد, بمديري التربية, عبر تقنية التحاضر المرئي عن بعد, على ضرورة “الالتزام الصارم بالضوابط القانونية المنظمة لعملية إيداع ملفات الترشح لمسابقة توظيف الأساتذة, لا سيما تلك المتعلقة بالشهادات, وضمان الشفافية وتكافؤ الفرص بين جميع المترشحين, في كنف الإحترام الصارم للنصوص المعتمدة”. كما كشف وزير التربية الوطنية إلى أن الخبرة المهنية التي تقل عن شهر. لا تحتسب في مسابقة التوظيف بينما يتم احتساب كل خبرة تزيد عن شهر، شريطة تقديم الشهادات المعنية. كما يتم تقييم الخبرة العملية بالتوازي مع المقابلة الشفهية وارتباط الشهادة بالتخصص، بما يتيح الحصول على كفاءات. متخصصة تلبي احتياجات القطاع.
وأكدت وزارة التربية “أن استقرار الأستاذ وتطوير كفاءاته من أولوياتنا، وأن الإجراءات الحالية تعكس التوازن بين الإدماج الاستثنائي والمسابقة القانونية. بما يضمن جودة التعليم واستمراريته في كافة الظروف”. وبعد أن فتح المجال أمام مديري التربية لطرح الإنشغالات الخاصة بعملية تسجيل المترشحين, أكد الوزير حرص الوزارة على “الإستماع إلى كل الملاحظات ومعالجتها بما يضمن حسن سير المسابقة”, مشيرا إلى “تشكيل خلية متابعة على مستوى الإدارة المركزية تعنى بدراسة الاستفسارات وتقديم التوضيحات”. وبخصوص الولايات التي بها مدارس عليا لتكوين الأساتذة أو ملحقاتها, فأكد الوزير تسجيل “درجة عالية من التنسيق بين قطاعه و وزارة التعليم العالي والبحث العلمي من أجل التكفل بالاحتياجات المعبر عنها بخصوص الأساتذة المتخرجين من المدارس العليا للأساتذة, والذي أفضى إلى إنشاء مدارس عليا لتكوين الأساتذة, وفتح العديد من الملحقات في مختلف الولايات, بهدف تكوين أكبر عدد ممكن من الأساتذة مستقبلا للقطاع”. وفي هذا الصدد, شدد سعداوي على ضرورة ترجمة هذا التنسيق من خلال “التواصل بين مديري التربية في هذه الولايات ومديري المدارس العليا لتكوين الأساتذة وملحقاتها, للإطلاع على واقع عملية التكوين بها في إطار التعاون بين الوزارتين”.
من جهة أخرى أفاد الوزير أن معالجة وتسوية الوضعية القانونية لأعضاء المنظمات النقابية “تتم بكل توافق مع الشركاء الإجتماعيين في إطار أحكام القانون”, مؤكدا حرص الوزارة على أن تتم العملية “بما يحفظ حقوق جميع الموظفين”. كما أسدى الوزير توجيهات لمديري التربية بضرورة “تنفيذ عمليات تنصيب المعنيين في مناصبهم في ظروف يسودها الاحترام, والموضوعية, مع الاكتفاء بتسجيل الوضعيات الإدارية (الإلتحاق أو الغياب) دون اتخاذ أي إجراءات أخرى, إلى غاية استكمال دراسة الملفات المقدمة من طرف المنظمات النقابية على المستوى المركزي, والإعلان عن القوائم النهائية للمنتدبين وفق ما يسمح به القانون”. وأشار البيان إلى أن الوزير أبرز خلال الندوة “أهمية التكوين المستمر الذي تعتمده الوزارة كاستراتيجية لتنمية الكفاءات وتعميق الرصيد المعرفي والوظيفي لرفع الأداء والقيام بالمهام والصلاحيات”. وخلص إلى توجيه مديري التربية إلى “مواصلة الحملة الوطنية لتنظيف وتزيين المؤسسات التربوية خلال هذا الأسبوع, بما يضمن بيئة مدرسية نظيفة وصحية”, داعيا إلى “إشراك التلاميذ في هذه المبادرة خلال أوقات فراغهم”. كما ذكر بضرورة “الترويج للمسابقة الوطنية للابتكار المدرسي عبر الصفحات الرسمية للمديريات”, وحث جميع المؤسسات على “المشاركة الفاعلة”, مشيرا إلى أن الفائزين سيحظون ب”تكريمات معتبرة” تقديرا لمجهوداتهم, وفقا للمصدر ذاته.
ر.م