يرتقب أن يشرع الاتحاد الولائي للعمال الجزائريين بعنابة في غضون الأيام القادمة في تنصيب مكتب الفرع النقابي لعمال ميناء عنابة، ومن ثم انتخاب أعضائه لأمينه، فور فصل مفتشية العمل في عدد المندوبين الممثلين لتعداد العمال وفقا لنص القانون 23-02 المتعلق بممارسة العمل النقابي، بناء على نتائج انتخابات تجديد الممثلين النقابيين لعمال الميناء، التي أجريت منذ قرابة أسبوعين بإشراف الاتحاد المحلي لـ “الأوجيتيا”.
حيث أوضحت مصادر “أخبار الشرق” أنه تم انتخاب 7 مندوبين للفرع النقابي لعمال ميناء عنابة منذ قرابة أسبوعين، وفق قائمة تضمن 881 عامل التي يقابلها حسب النصوص التنظيمية للقانون 23-02 7 مندوبين قبل أن يتم بعد الانتخابات إيفاد قائمة إضافية تضم 37 عاملا ما يجعل عدد العمال يرتفع إلى 918 وبالتالي يرتفع عدد المندوبين أو أعضاء المكتب النقابي، وهو الإشكال القانوني الذي راسل الإتحاد الولائي للعمال الجزائريين بخصوصه مفتشية العمل للفصل فيه والتي راسلت بدورها المفتشية الجهوية ووصايتها المركزية للنظر فيه، ومن تم يتم إضافة مندوب ثامن في حال تم اعتماد القائمة الإضافية التي قدمت بعد الانتخابات، للانتقال للإجراء الثاني المتعلق بتحديد عدد مندوبين كل شعبة من شعبتي ” قيادة البواخر”وعمال الرفع وغيرها، تبعا لنتائج أو محاضر ترتيب المنتخبين، إما بـ 3 ممثلين مقابل 5 أو مندوبين مقابل 5 على التوالي.
هذا وكان ميناء عنابة شهد منذ 10 أيام إجراء انتخابات تجديد فرعه النقابي المنتهية عهدته، وسط مشاركة واسعة للعمال، حيث قدرت نسبة المشاركة في الانتخابات بأزيد من 80 % وهي نسبة عالية تؤكد تمسك العمال باختيار ممثليهم النقابيين للدفاع عن حقوقهم المهنية وفق الأطر القانونية المنظمة لذلك، خاصة في ظل تزايد النشاط بميناء عنابة نتيجة التحولات الاقتصادية التي تشهدها البلاد وعودة الاستيراد لبعض البضائع موازاة مع ارتفاع معدلات التصدير مقارنة بسنوات ماضية، وفي ذات السياق فإن أعضاء أو مندوبي المكتب النقابي لميناء عنابة وبعد فصل مفتشية العمل في الاشكال المطروح سيقومون من خلال انتخابات داخلية فيما بينهم بعد تنصيبهم الرسمي من قبل الاتحاد المحلي لـ ” الأوجيتيا” على اختيار الأمين العام الجديد لنقابة عمل واحد من أكبر المؤسسات الاقتصادية بالولاية وحتى على المستوى الجهوي والوطني .
لطفي.ع